听力快讯丨Z世代职场新需求！听力健康不再只是老年话题
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在这个快节奏的数字时代，一项由TruHearing发布的最新调查揭示了令人瞩目的趋势：年轻一代，尤其是Z世代员工，正以前所未有的热情关注听力健康，并将其视为职场福利中不可或缺的一部分。
调查显示，年龄在25至44岁的美国员工中，几乎所有人（99%）都认为雇主提供听力健康福利至关重要，这一比例较去年显著上升（2023年为93%）。更令人瞩目的是，Z世代的听力损失率已经达到17%，这主要归咎于频繁的噪音暴露（如音乐会、体育赛事）、长时间佩戴耳机以及视频游戏等。因此，早期检测与听力保健对年轻职场人来说至关重要。
Z世代作为职场的新生力量，对个人健康和财务规划尤为重视。他们不仅追求职业发展，更期望雇主能提供一个全面关怀员工身心健康的福利体系。在此背景下，提供听力健康福利成为企业吸引并留住Z世代人才的关键策略之一。
TruHearing副总裁Ryan Baum指出：“健康与福祉是Z世代的首要考量，而听力健康无疑是这一全面健康理念的重要组成部分。随着新一代员工步入职场，他们期待找到与自己价值观相契合的雇主和福利计划。因此，提供听力健康福利不仅是对员工健康的承诺，更是企业展现人文关怀、吸引顶尖人才的重要途径。”
HEARING PROTECTION
听力保护小贴士
对于年轻人来说，耳机或已和手机钥匙一样成为出门不可或缺的物品，因此我们应当掌握一些健康使用耳机的方法。
1.遵循“60-60-60原则”：这是国际上比较公认的保护听力的方法，即听音乐时，音量不要超过最大音量的60%，连续听的时间不要超过60分钟，外界声音最好不超过60分贝。
2.避免在嘈杂环境中使用耳机，以免不自觉调高音量损害听力。
3.常使用耳机的人群应留意自身的听力情况，定期检查听力，注意耳鸣、耳闷或头晕等迹象，听力下降应及时就医。
（图源网络，侵删）
原文来源：https://hearingreview.com/hearing-loss/health-wellness/demand-for-hearing-benefits-grows-among-gen-z-employees-survey-shows
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